企业年金的建立和发展具有十分重要的作用。首先，可以提高职工退休后的生活水平。根据我国的生产力水平，国家基本养老保险的待遇水平不可能很高。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下，允许这类企业为其职工建立年金，可以满足职工较高层次的养老保障需求。其次，有利于密切职工与企业的关系，稳定职工队伍，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。在欧美等发达国家，年金已经成为企业人才竞争、吸引优秀员工的重要手段。第三，规模不断壮大的企业年金基金把大量即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场的发育和国民经济的增长。
